Последователи – это люди, которые идут за лидером (согласно традиционному представлению людей). Но специалисты утверждают обратное, они говорят : «Хороший лидер – обязательно сам является хорошим последователем» Это утверждение противоречиво лишь с первого взгляда. Ведь, на самом деле, чтобы быть по настоящему эффективным, лидер обязан придерживаться наилучшего выбора и стараться идти самым лучшим путем, выбираемым его командой.
Лидер обязан быть последователем тех людей в его команде, которым удалось найти наилучшее решение поставленной задачи, чем имеется у него самого. Но при этом он должен сам последовательно выполнять все проповедуемые им правила.

Выполнение любого действия в команде требует участия вместе с лидером и других членов коллектива. Лидер не продвинется вперед, если некому двигаться за ним. Но , одновременно, он не сможет продвигаться, если сам не окажется последователем тех людей, с которыми ему по пути. Способность вести вперед людей является большой привилегией и честью. Лидерство делает вас человеком особенным. Но особенны вы вовсе не из-за того, что вы являетесь лидером. Лидер является частью команды, целеустремленно двигающейся к цели. Что делает особенным лидера? Его способность идти к цели не одному, а вместе с командой. Ваш руководящий статус и общественное признание вовсе не играют никакой роли. А вот ваша способность вести за собой людей и добиваться выполнения задачи командой играет огромную роль.

Лидеру нужно помнить всегда, что в одиночку он не справится с заданием. И учитывать тот момент, что лидер, занятый только личным процветанием и благосостоянием очень быстро теряет свой авторитет в команде и ставит под сомнение у людей свой статус.